求める人物像TALENT

自主的に創意工夫し
主体的に行動・挑戦する
人財を求めます
採用担当砂川 高志
ただ看板を作るのではなく、お客様の想いや未来に共感するからこそ、心に残る看板を製作できます。
お客様と共に考え、ゼロから作り上げる仕事です。
ワイズサインは看板の企画からデザイン、製作・施工まで手掛ける会社です。
コミュニケーション能力のある方・・・
当社では社内スタッフ以外にも全国各地のパートナー企業の方々と、日々コミュニケーションをとりながら仕事を進めています。
一つのプロジェクトに関わる人数も多い為、社内・社外問わず、コミュニケーションがとれる人財を募集します。
責任感のある方・・・
看板製作は、お客様の想いを形にする仕事。コンセプトや雰囲気を具体的に提示するデリケートな仕事となっています。
お客様の想いとのすれ違いが起きないように、ダブルチェックをする習慣など自発的な責任感が必要になります。
根気のいる業務ですが、お客様からのからの信頼に関わってくる重要な仕事です。
自ら考え、行動できる方・・・
ワイズサインは企画から施工まで、一貫性のある看板製作をしております。
各部門のスタッフと協力して企画を進めていくため、目標達成のために何をすればいいのか自主的に考え創意工夫を重ね、自ら考え行動し挑戦してくれる方を募集します。

採用Q&ARecruitment Q&A

  • Q評価制度はありますか?どのような制度ですか?

    社内独自の人事評価制度を導入しております。年に1度、昇給・昇格の人事評価を行っています。

  • Q年次慰労休暇(有給休暇)は取りやすい環境でしょうか。

    アニバーサリー休暇等を採用し、有給休暇の取りやすい環境になっています。働き方改革を会社全体で取り組んでいます。

  • Q選考にはどのくらいの期間がかかりますか。

    【書類選考】3日以内
    【面  接】1週間前後要します。

  • Q年間の休日数はどのくらいですか。

    年間110日。第2.3.4土曜日/日/祝 夏季休暇・年末年始 ※会社カレンダーによります。月に1度土曜日出勤のイメージです

  • Q社員間の交流ができるようなイベントはありますか。

    ・全員参加の委員会活動(IPPO実行委員会)を行っており、社員で企画しています
    ・スポーツイベント(球技大会を行っており、白熱しております!)
    ・社員旅行(2年に1度。行きたい場所を皆で決めています)
    ・社内コンパ、交流会等

採用に関するお問い合わせ
採用に関するお問い合わせはこちからどうぞ
0270-62-6696受付時間/9:00~18:00(平日) 担当:砂川までご連絡ください
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